ESG 평가

NEWS

 
번호 제목 작성자 날짜 조회수
430 '평균 9000만원' 받는 화학·장업...다양성 강화 필요 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑮ 관리자 2024-02-23 13
429 '주총 분산'한 철강·기계...女등기임원율 최저 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑭ 관리자 2024-02-23 7
428 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑬ 비금융지주사 연봉 가장 높아...근속 연수는 7년 불과 관리자 2024-02-13 15
427 제약·바이오, 평균 7764만원 받아...임직원 보수는 최대 72.6배 차 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑫ 관리자 2024-02-13 13
426 [200대기업 업종별 ESG 분석]⑪ 전문기술, 비정규직은 '최저'...연봉은 '평균 아래' 관리자 2024-02-07 16
425 [200대기업 업종별 ESG 분석]⑩ 전기·전자, 평균 9157만원 벌어...임직원 격차는 14.8배 관리자 2024-02-07 12
424 자동차부품, 女직원비율 '최저'...근속연수는 가장 길어 [200대기업 업종별 ESG 분석]⑨ 관리자 2024-02-02 21
423 '전자투표 도입 100%' 은행·증권·카드업...비정규직 비중 높아 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑧ 관리자 2024-01-31 28
422 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑦'기부율 1위' 엔터·전문서비스, 사외이사 비중은 '꼴찌' 관리자 2024-01-31 19
421 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑥ '장애인 고용률 최고' 식음료...임금 체계 개선 필요 관리자 2024-01-31 28
420 [200대기업 업종별 ESG 분석] ⑤ 'ESG委 100%' 보험업...주총 소집공고 시기 당겨야 관리자 2024-01-23 31
419 [200대기업 업종별 ESG 분석] ④'공시율 100%' 물류·무역업...'낮은' 연봉에 임직원 보수 격차는 최대 '33.4배' 관리자 2024-01-23 25
418 [200대기업 업종별 ESG 분석] ③금융지주, 근속연수는 '짧고' 비정규직은 '많고' 관리자 2024-01-18 40
417 [200대기업 업종별 ESG 분석] ②'공시율 100%' 건설·조선업...女직원 비율 한자릿대 '수두룩' 관리자 2024-01-17 32
416 [200대기업 업종별 ESG 분석] ①IT·반도체, 공시율 '80%'...게임업계 '고전' 관리자 2024-01-17 30