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[200대 기업 사회·지배구조]⑮'女직원율 저조' 화학‧장업계, 장애인고용률 미공개社 8곳 달해...'다양성' 부족
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 장애인 고용률] 평균 1.85% 고용률에 81개 기업은 미공개 ‘유명무실’...‘기아’ 6.80%로 원톱
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관리자 |
2023-03-07 |
5 |
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[200대 기업 여직원비율] “4명 중 1명은 여직원”...중후장대는 ‘남초’ 물류·서비스는 ‘여초’
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관리자 |
2023-03-07 |
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'ESG위원회·女등기임원 無' 이오테크닉스 유일...철강·기계업, 男 위주 문화 여전
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 사회·지배구조]⑭철강·기계업종, 직원 복지 개선 필요...女직원비율·평균연봉 낮아
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관리자 |
2023-03-07 |
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비금융 지주사들 '유리천장' 높았다…GS‧두산 등 女등기임원 無
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 사회적책임·지배구조 분석]⑬ 비금융지주, 女등기임원 없는 기업 '절반'…女직원 비율도 '평균 이하'
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관리자 |
2023-03-07 |
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SK바사 직원근속·한국비엔씨 직원연봉 '꼴찌'...제약·바이오업계, 사회·지배구조 전반 '부실'
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 사회·지배구조]⑫제약·바이오업계, 근속연수 짧고 평균 연봉 '꼴찌'...직원 복지 '최하'
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 비정규직 고용률] “정규직 아니었어?” 7%는 여전히 비정규직...증권·건설사 최다
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 근속연수] “평생직장은 옛말...평균 9.5년”...기아·KT·포스코홀딩스·에쓰오일·한화생명 등은 평균 20년
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관리자 |
2023-03-07 |
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ESG위원회 없는 엘앤에프‧씨에스윈드, 사회(S) 지표 전반 '평균 이하'
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 사회적책임·지배구조 분석]⑪ 전문기술 업종, 女직원비율‧직원평균연봉 등 사회지표 개선 시급
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관리자 |
2023-03-07 |
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일진머티리얼즈·티씨케이 'ESG위원회·女등기임원 無'...전기전자업, 최대주주 지분율↑·사외이사비율↓
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관리자 |
2023-03-07 |
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[200대 기업 사회·지배구조]⑩전기전자업, 지배구조 취약...女등기임원 선임社 최저·ESG위원회 미설치 다수
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관리자 |
2023-03-07 |
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